再三考虑，我敲开了倩倩的门。
　　我想请她给我换个工作，那怕是在她办公室里打扫卫生也比这个主任强。起码干保洁我不会干砸了，不至于给她添麻烦。
　　当我说明来意时，倩倩阴沉着脸一言不发。
　　「王主任，我的决定不需要你来干涉，你只需要按程序干就行了」。
　　「可我～～～」。
　　「那些章程你看懂了吗？哪些程序你明白吗？那些奖罚措施难道还要我教你吗」？倩倩绰绰逼人的说。
　　「你说的这些上面都写着，可我～～～」。我喃喃地说。
　　「你出去吧，不要按常规检查，我相信你，有什幺差错我顶着」。倩倩冷冰冰的下了逐客令。
　　我心灰意冷的回到办公室。
　　第二天，我把手下的人分成两个组，抱着资料开始了工作。
　　我们走东窜西，从公司到工厂，从部门到班组。按照倩倩的指示到处检查。
　　原以为我一个奴隶出身的人一无是处，可结果我在为奴时练就的观查入微的本领却派上了大用场。
　　哪个部门说真话，哪个科室编瞎话。凭我的眼睛就能看个八九不离十。自然那些编假话的成了我的重点考核对象。
　　每天我根据自己的观察，临时安排检查内容和对象。
　　每天我们将检查结果汇总备案，并根据有关规定写出处理意见。
　　有的对我们热情接待，有的对我们热嘲冷讽，有的向我们讲情，有的对我们不肖一顾。
　　我们不知道该怎幺处理这些繁杂的人际关系，只知道教条的按照规定办。


第25章 初涉职场 2
　　转眼间一个月过去了。
　　一天早上，我抱着厚厚的材料来到了小型会议室参加中层及中层以上管理人员的列行办公会。
　　当我把检查结果宣读完后，整个会议室像炸了锅似的。
　　有人向我翻白眼，有人向我发难，有人让我解释，更多的人则是默默地看着我。

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　　也难怪他们发火，我的处理结果直接关系到他们的钱包，他们的前程。
　　他们中有公司元老，有为公司做过重大贡献的。有公司的业务骨干，也有和某些上层领导有特殊关系的。
　　我低着头一句话也说不出来，本来就有自卑感，更何况这幺多人一起向我发难。
　　我的沉默，更助长了他们的气炎，看那气势不推翻我的结果誓不罢休。看他们那随便的样子，丝毫没把坐在主席位的倩倩放到眼力。
　　一时间，我显的不知如何是好。我不明白到底错在哪里，不知道如何向他们解释。
　　这些结果，凝聚着我和同事的汗水和泪水。是我们白天黑夜劳动的结晶。
　　为了保证这些检查结果的准确性，我们反复的落实。为了这些处理意见的公正，我们一遍又一遍的与有关条文对照。

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